Face à l’urgence climatique, à la montée des exigences réglementaires et à la pression croissante des clients et investisseurs, les entreprises doivent comprendre et maîtriser leur impact environnemental. Réaliser un Bilan Carbone d’entreprise s’impose aujourd’hui comme l’outil de référence pour mesurer, analyser et réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à l’activité d’une organisation. Cette méthode est une démarche complète et un vrai guide pour réaliser les calculs carbone et un plan de réduction des émission directes et indirectes.
Mais concrètement, comment faire le Bilan Carbone de son entreprise, reconnu par l’ADEME et l’ABC ? Quelles sont les étapes clés, les scopes, les bénéfices concrets et les obligations à connaître ? Dans cet article, nous répondons à ces questions et vous expliquons ce qu’est un Bilan Carbone d’entreprise, pourquoi il est devenu incontournable et comment réaliser son Bilan Carbone et son plan d’action de manière efficace, afin d’en faire un véritable levier de transition et de performance durable.
1. Comprendre le Bilan Carbone® d’entreprise : définition et enjeux
1.1 Qu’est-ce qu’un Bilan Carbone d’entreprise ?
Le Bilan Carbone® d’entreprise est une méthode de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par l’activité d’une organisation. En France, il s’agit de la seule méthode officiellement reconnue, détenue et diffusée par l’Association pour la transition Bas Carbone, et historiquement développée avec le soutien de l’ADEME. C’est un véritable guide sur lequel peuvent s’appuyer les personnes formées à la méthode.
Son objectif est clair : quantifier l’ensemble des émissions, directes et indirectes, afin de mieux les comprendre et mieux les réduire. Le Bilan Carbone des entreprises ne se limite pas aux consommations d’énergie visibles. Il prend en compte l’ensemble de l’activité : achats, déplacements, fret, numérique, immobilisations, déchets, etc.
En résumé, faire son Bilan Carbone, c’est :
- Mesurer précisément ses émissions de GES, c’est à dire quantifier la quantité de gaz à effet de serre générée par l’activité sur ses différents établissements et sa chaine de valeur
- Identifier les postes les plus émetteurs
- Construire une trajectoire de réduction des émissions crédible
1.2 Pourquoi le Bilan Carbone® des entreprises est devenu incontournable ?
Le Bilan Carbone d’entreprise est aujourd’hui bien plus qu’un simple exercice de comptabilité environnemental. Il concerne les organisations privées comme public.
Les attentes des parties prenantes sont grandissantes, comme par exemple :
- Les clients qui exigent des engagements concrets
- Les investisseurs qui intègrent le climat dans leurs décisions
- Les collaborateurs qui recherchent du sens et de la cohérence
Par ailleurs, la transition écologique est devenue un enjeu de compétitivité. Les entreprises qui anticipent réduisent leurs risques, sécurisent leur activité et gagnent en résilience.
Enfin, les risques physiques et de transition (hausse du prix de l’énergie, rupture d’approvisionnement, nouvelles normes) rendent indispensable une lecture stratégique des émissions. Le Bilan Carbone réglementaire, obligatoire par la loi pour certaines entreprises à partir d’une certaine taille, renforce encore cette dynamique.
En synthèse, le Bilan Carbone est un outil de diagnostic et de pilotage de la résilience de son entreprise.
Vous souhaitez comprendre précisément l’impact carbone de votre activité et anticiper les enjeux réglementaires ?
Le cabinet GreenEra vous accompagne pour réaliser votre Bilan Carbone d’entreprise de manière rigoureuse, pédagogique et orientée action.
1.3 Différence entre empreinte carbone et Bilan Carbone d’entreprise
Les notions d’empreinte carbone et de Bilan Carbone d’entreprise sont souvent confondues, alors qu’elles recouvrent des réalités différentes. L’empreinte carbone désigne de manière générale la quantification des émissions de gaz à effet de serre associées à une activité, un produit, un service ou une organisation. Il s’agit d’un terme générique, utilisé dans des contextes variés, sans cadre méthodologique unique ni reconnaissance réglementaire spécifique.
À l’inverse, le Bilan Carbone d’entreprise repose sur une méthode structurée et officielle, la Méthode Bilan Carbone®, détenue par l’Association Bas Carbone. Il s’agit de la seule méthode reconnue en France pour calculer le Bilan Carbone d’une entreprise de manière exhaustive et cohérente. Le Bilan Carbone des entreprises intègre systématiquement les scopes 1, 2 et 3, permettant une vision complète des émissions, et vise explicitement la réduction des émissions via un plan d’actions opérationnel.
Pour l’anecdote, beaucoup de personnes parlent du Bilan Carbon, en référence au mot anglais, mais l’orthographe correcte est Bilan Carbone®.
En résumé, l’empreinte carbone mesure, tandis que le Bilan Carbone d’entreprise mesure, structure, pilote et transforme la mesure en actions de transition.
2. Comment faire le Bilan Carbone de son entreprise : méthodologie et étapes clés
2.1 Les grandes étapes pour réaliser son Bilan Carbone
Pour réaliser son Bilan Carbone, il faut être formé à la méthode officielle et suivre une méthodologie structurée est indispensable. Le calcul du Bilan Carbone de son entreprise repose sur plusieurs étapes clés :
- Cadrage du projet : définition du périmètre (dont le périmètre opérationnel pour les sources), des objectifs et de l’organisation interne
- Collecte des données : énergie, achats, déplacements, déchets, numérique, etc, souvent auprès des fournisseurs
- Calcul des émissions de gaz à effet de serre grâce à l’usage de facteurs d’émissions de la Base Carbone (en évitant les ratios monétaires) et des outils bilan carbone : excel ou plateforme digitale / logiciel bilan carbone
- Création d’un plan de réduction des émissions réaliste et priorisé pour piloter sa stratégie de décarbonation et posséder une maitrise de ses émissions.
Cette approche permet de calculer les émissions d’une entreprise (en tonnes de CO2e, « équivalent CO2 ») de manière fiable, tout en impliquant les salariés de la société dans la démarche et sa mise en place de ce reporting qui s’inscrit dans une politique plus large de développement durable.
2.2 Le calcul du Bilan Carbone de son entreprise
Le calcul de l’empreinte carbone de son entreprise s’appuie sur la logique des scopes :
- Scope 1 : émissions directes (combustion du process, des véhicules d’entreprise, …)
- Scope 2 : émissions liées à la consommation d’électricité, de vapeur, de chaleur ou de froid
- Scope 3 : émissions indirectes (achats, transport, usage des produits…)
Le Bilan Carbone d’entreprise intégre l’ensemble des scopes, notamment le scope 3, souvent majoritaire.
L’accompagnement par un expert est essentiel pour garantir la qualité des données, la cohérence des hypothèses et la crédibilité des résultats.
Bonne nouvelle : il est possible, sous certaines conditions, de demander la subvention Diag Décarbon’Action de BPI France, qui co-finance une partie du coût du Bilan Carbone de son entreprise lorsqu’il est réalisé par un cabinet référencé, à l’image de GreenEra.
2.3 La Méthode Bilan Carbone® et le BEGES : un cadre de référence indispensable
Pour réaliser son Bilan Carbone d’entreprise de manière fiable et reconnue, il est essentiel de s’appuyer sur un cadre méthodologique robuste. En France, la Méthode Bilan Carbone® constitue la référence officielle, détenue par l’Association Bas Carbone. Elle garantit une approche homogène, transparente et comparable du calcul du Bilan Carbone d’une entreprise.
Cette méthode repose sur une comptabilisation exhaustive des gaz à effet de serre, intégrant l’ensemble des scopes 1, 2 et 3, afin de couvrir toutes les émissions liées à l’activité de l’organisation. Elle permet ainsi de dépasser une vision partielle de l’empreinte carbone et d’identifier les véritables leviers de réduction des émissions.
Dans ce cadre, le BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre) correspond au Bilan Carbone réglementaire, obligatoire pour certaines entreprises selon leur taille et leur statut. S’il constitue un socle, la Méthode Bilan Carbone® structure un plan d’actions de transition aligné avec la stratégie de l’organisation.
S’appuyer sur un cabinet expert, comme GreenEra, permet de sécuriser la conformité réglementaire, la qualité du calcul de l’empreinte carbone de son entreprise et la pertinence du plan de réduction des émissions, tout en mobilisant les bons outils et dispositifs d’accompagnement.
3. Exploiter son Bilan Carbone : passer à l’action
3.1 Analyser les résultats du Bilan Carbone d'une entreprise
Une fois le Bilan Carbone d’entreprise réalisé, l’enjeu est de transformer les chiffres en décisions stratégiques. L’analyse permet d’identifier :
- Les postes les plus émetteurs
- Les leviers de réduction prioritaires
- Les dépendances critiques de l’activité
Cette lecture stratégique des émissions est indispensable pour orienter efficacement les actions de transition.
3.2 Construire un plan d’actions de réduction des émissions
Le cœur du Bilan Carbone des entreprises, c’est le plan d’actions. Il doit être :
- Priorisé selon l’impact et la faisabilité
- Concret et mesurable
- Intégré à l’organisation et à la stratégie globale
Réduction des achats carbonés, optimisation énergétique, mobilité durable, sobriété numérique… Chaque entreprise construit un plan de réduction des émissions adapté à son activité.
Vous voulez passer de la mesure à l’action et structurer un plan de transition crédible ?
Contactez GreenEra pour réaliser votre Bilan Carbone d’entreprise et bâtir une stratégie de réduction des émissions alignée avec vos enjeux d’entreprise.
3.3 Faire du Bilan Carbone d’entreprise un levier de performance durable
Au-delà du calcul du Bilan Carbone de son entreprise, cette démarche devient un véritable outil de pilotage stratégique. En structurant les données carbone, l’entreprise gagne en visibilité sur ses dépendances, anticipe les hausses de coûts liées à l’énergie ou aux matières premières et sécurise son activité face aux risques de transition.
Le Bilan Carbone d’entreprise permet également d’aligner la stratégie climat avec l’organisation interne : achats responsables, décisions d’investissement, politique de mobilité ou encore sobriété numérique. Lorsqu’il est intégré dans le temps, avec un suivi régulier des émissions et des actions engagées, il devient un levier de performance durable, créateur de valeur économique, environnementale et sociale.
Enfin, les entreprises qui réalisent leur Bilan Carbone disposent d’un avantage concurrentiel fort : elles peuvent structurer leur communication, répondre aux exigences des clients et investisseurs, et démontrer leur engagement crédible dans la transition bas carbone.
Conclusion
Dans un cadre réglementaire de plus en plus structurant (CSRD, loi Grenelle, décrets), les entreprises qui ne sont pas dans l’obligation de réaliser leur Bilan Carbone – qu’elles soient personnes morales de tous secteurs, collectivités – sont tout de même encouragées à comptabiliser et calculer leur Bilan Carbone. Cette démarche vise à estimer, à l’échelle d’un site / agence, d’une ligne d’activité ou de l’ensemble de l’organisation, les émissions de gaz d’origine anthropique responsables de l’effet de serre sur la planète, notamment le dioxyde de carbone et le méthane. La collecte des données constitue une étape clé de la réalisation du diagnostic : consommations d’énergie, factures, achats auprès de chaque fournisseur, utilisation des ressources, déplacements liés au travail ou impacts physiques sur l’environnement. L’objectif est stratégique : engager une stratégie structurée de réduction des émissions, améliorer l’efficacité énergétique, comparer les résultats d’une année sur l’autre et suivre un plan d’amélioration continue. En s’appuyant sur les référentiels de l’ABC et sur l’accompagnement d’un cabinet spécialisé, les organisations peuvent transformer cette obligation en un levier d’image, de marque et de responsabilité sociétale, tout en contribuant concrètement à la lutte contre le changement climatique.
Le Bilan Carbone d’entreprise est aujourd’hui un outil stratégique incontournable. Il permet non seulement de calculer l’empreinte carbone de son entreprise, mais surtout de piloter la transition, réduire les risques et créer de la valeur durable. En s’appuyant sur la Méthode Bilan Carbone®, une analyse rigoureuse des émissions et un plan d’actions structuré, les entreprises transforment une contrainte en opportunité. Faire son Bilan Carbone, c’est préparer son organisation aux défis climatiques de demain.
FAQ – Bilan Carbone d’entreprise
Le Bilan Carbone est-il obligatoire ?
Oui, pour certaines entreprises soumises au Bilan Carbone réglementaire (Bilan GES Réglementaire).
Combien de temps faut-il pour réaliser son Bilan Carbone ?
En moyenne, c’est un projet qui dure entre 4 et 8 mois selon la taille et l’activité, et qui mobilise de 6 à 12 jours en interne.
Le scope 3 est-il obligatoire ?
Il est obligatoire pour réaliser un Bilan Carbone.